Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie da się po prostu „anulować”, gdy zmieniają się plany pracownika, oczekiwania pracodawcy…
Czytaj dalejKategoria: Prawo pracy
Czy przerwany urlop liczy się od początku?
W praktyce HR jedno z częstszych, a zaskakująco źle rozumianych pytań brzmi: czy przerwany urlop liczy…
Czytaj dalej
Czy studia zaoczne liczą się do emerytury – przepisy i ważne wyjątki
Czy studia zaoczne liczą się do emerytury? W praktyce padają tu dwa różne pytania: czy lata…
Czytaj dalej
Czy na urlopie macierzyńskim można pracować?
Czy na urlopie macierzyńskim można pracować? Problem nie sprowadza się do prostego „tak/nie”. Chodzi o zderzenie…
Czytaj dalej
Czy szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy do emerytury?
Czy szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy do emerytury? Problem wraca jak bumerang przy wypełnianiu…
Czytaj dalej
Czas pracy zadaniowy – na czym polega?
W wielu firmach coraz częściej pojawia się zapis o czasie pracy zadaniowym. Dla części osób to…
Czytaj dalej
Koszty zastępstwa procesowego – zasady ustalania i zwrotu
Spory z zakresu prawa pracy rządzą się własną dynamiką kosztową. Z jednej strony pracownik ma być…
Czytaj dalej
Rozliczenie delegacji krajowej – krok po kroku
Zamiast po każdej delegacji chaotycznie kompletować paragony, lepiej z góry znać schemat rozliczenia i działać według…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy zlecenia – jak napisać i wzór PDF
Wypowiedzenie umowy zlecenia to dokument, który pozwala na zakończenie współpracy między zleceniodawcą a zleceniobiorcą przed upływem…
Czytaj dalej
Rezygnacja z urlopu wychowawczego: kiedy i jak złożyć wniosek?
Urlop wychowawczy to ważne prawo pracownika, jednak życie często weryfikuje nasze plany i może pojawić się…
Czytaj dalej
Prawa i obowiązki pracodawcy w świetle Kodeksu Pracy
Kodeks pracy reguluje relacje między pracodawcami a pracownikami, wyznaczając jasne ramy prawne dla obu stron. Znajomość…
Czytaj dalej
Rachunek do umowy zlecenia: wzór i omówienie
Rachunek do umowy zlecenia to dokument, który zleceniobiorca wystawia zleceniodawcy po wykonaniu określonych usług. Jest to…
Czytaj dalej
Wynagrodzenie członka zarządu a ZUS: co warto wiedzieć?
Członkowie zarządu spółek często stają przed dylematem dotyczącym formy zatrudnienia i związanych z nią obciążeń składkowych.…
Czytaj dalej
Praca na wysokości: od ilu metrów obowiązują przepisy BHP?
Praca na wysokości to jeden z bardziej niebezpiecznych rodzajów aktywności zawodowej, dlatego podlega szczególnym regulacjom prawnym.…
Czytaj dalej
Oświadczenie pracownika: wzory i przykłady do pobrania
Oświadczenie pracownika to dokument, który odgrywa istotną rolę w komunikacji między pracownikiem a pracodawcą. Prawidłowo sporządzone…
Czytaj dalej
Aktualne zmiany w dokumentacji kadrowej: Co musi zawierać teczka akt osobowych pracownika?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to jedno z podstawowych zadań pracodawcy. Teczka akt osobowych stanowi kluczowy element tej…
Czytaj dalej
Zbieg egzekucji komorniczych – co zrobić w sytuacji jednoczesnego zajęcia konta i wynagrodzenia
Gdy komornik zajmuje zarówno twoje konto bankowe, jak i wynagrodzenie, możesz czuć się przytłoczony i zdezorientowany.…
Czytaj dalej