Jedna decyzja administracyjna o zmianie imienia potrafi „przepiąć” wszystkie dane w obiegu: od dowodu, przez ZUS,…
Czytaj dalejKategoria: Prawo pracy
Ile kosztuje zmiana imienia – formalności i opłaty urzędowe
Jedna decyzja administracyjna o zmianie imienia potrafi „przepiąć” wszystkie dane w obiegu: od dowodu, przez ZUS,…
Czytaj dalej
Ile kosztuje porada prawna u adwokata – aktualne stawki i opłaty
Porada prawna potrafi być jak gaśnica w firmie: tania, dopóki stoi w kącie, bezcenna, gdy zaczyna…
Czytaj dalej
Gdzie zgłaszać wymianę dowodu osobistego – urząd, ePUAP czy online?
Wymianę dowodu osobistego da się ogarnąć tak, żeby nie biegać dwa razy i nie utknąć na…
Czytaj dalej
Czy można wymeldować kogoś bez jego zgody – zasady i możliwe konsekwencje
Wymeldowanie „na siłę” wraca jak bumerang przy rozstaniach, konfliktach rodzinnych, ale też w tle spraw firmowych:…
Czytaj dalej
Od jakiej kwoty kradzież jest przestępstwem – progi, kary i konsekwencje prawne
Kradzież w firmie rzadko kończy się na „oddaniu rzeczy” i upomnieniu. O kwalifikacji prawnej przesądza przede…
Czytaj dalej
Czy żona może odebrać list polecony z sądu – przepisy i praktyka doręczeń
Dzwonek do drzwi, awizo albo informacja w e-mailu z ePUAP: „przesyłka z sądu”. W wielu domach…
Czytaj dalej
Pozew o rozwód bez orzekania o winie – jak napisać i jakie są skutki
To pismo do sądu, w którym jeden z małżonków żąda zakończenia małżeństwa i jednocześnie wnosi, by…
Czytaj dalej
Rozwód z orzeczeniem o winie – skutki i konsekwencje
Uruchamia lawinę skutków finansowych, gdy rozwód kończy się orzeczeniem o winie. W praktyce nie chodzi tylko…
Czytaj dalej
Jak starać się o grupę inwalidzką – dokumenty, procedura, najczęstsze błędy
Problem zaczyna się zwykle od tego, że choroba „zjada” godziny pracy, zwolnienia lekarskie się wydłużają, a…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem?
Ciąża w pierwszym trymestrze bywa tajemnicą nawet przed najbliższymi, a tym bardziej przed pracodawcą. Pojawia się…
Czytaj dalej
Rozliczanie delegacji krajowej: wzory i kalkulatory do pobrania
Rozliczanie delegacji krajowej potrafi być uciążliwe, jeśli za każdym razem zaczynasz od pustej kartki. Dlatego warto…
Czytaj dalej
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop – kalkulator i przykłady
Ekwiwalent za urlop to pieniężna rekompensata wypłacana za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w chwili zakończenia stosunku pracy.…
Czytaj dalej
Komu przysługuje 26 dni urlopu – zasady naliczania
Najpierw pojawia się umowa o pracę, potem liczenie stażu urlopowego, a na końcu konkretna liczba dni…
Czytaj dalej
Czy na urlopie rodzicielskim można pracować?
Czy na urlopie rodzicielskim można pracować? Pytanie brzmi prosto, ale pod spodem kryje się zderzenie trzech…
Czytaj dalej
Czy ktoś znalazł pracę po zwolnieniu dyscyplinarnym?
Zwolnienie dyscyplinarne wygląda jak koniec kariery, ale w praktyce częściej oznacza trwałą rysę w historii zawodowej…
Czytaj dalej
Czy urlop na żądanie można zgłosić dzień wcześniej?
Urlop na żądanie uchodzi za „awaryjne” narzędzie pracownika – do wykorzystania w sytuacji nagłej, bez wcześniejszego…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może cofnąć urlop?
Cofnięcie urlopu przez pracodawcę to temat, który regularnie wraca w sezonie wakacyjnym i przy nagłych kryzysach…
Czytaj dalej
Czy macierzyński wlicza się do emerytury?
Czy urlop macierzyński wlicza się do emerytury? Problem nie jest wyłącznie techniczny, ale dotyka realnego bilansu…
Czytaj dalej
Czy po umowie zlecenie jest świadectwo pracy?
Czy po umowie zlecenie przysługuje świadectwo pracy? Problem wydaje się prosty, dopóki nie pojawi się konkretna…
Czytaj dalej
Ile jest ważne zaświadczenie o niekaralności nauczyciela?
Właściciele szkół językowych, przedszkoli czy firm korepetytorskich regularnie mierzą się z pytaniem, jak długo „ważne” jest…
Czytaj dalej
Czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę?
Nie zawsze trzeba zatrudniać kogoś na umowę o pracę, żeby zgodnie z prawem współpracować na stałe.…
Czytaj dalej
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe umowa zlecenie – czy warto je opłacać?
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przy umowie zlecenia to jeden z tych elementów systemu ZUS, który z wierzchu…
Czytaj dalej
Czy na świadczeniu rehabilitacyjnym można jechać na urlop?
Czy osoba pobierająca świadczenie rehabilitacyjne może wyjechać na urlop wypoczynkowy – w sensie potocznego „wyjazdu na…
Czytaj dalej
Czy KRUS wlicza się do lat pracy?
Czy okresy ubezpieczenia w KRUS i prowadzenia gospodarstwa rolnego wliczają się do „lat pracy”? Odpowiedź brzmi:…
Czytaj dalej
Czy można anulować elektroniczne zwolnienie lekarskie?
Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie da się po prostu „anulować”, gdy zmieniają się plany pracownika, oczekiwania pracodawcy…
Czytaj dalej
Czy przerwany urlop liczy się od początku?
W praktyce HR jedno z częstszych, a zaskakująco źle rozumianych pytań brzmi: czy przerwany urlop liczy…
Czytaj dalej
Czy studia zaoczne liczą się do emerytury – przepisy i ważne wyjątki
Czy studia zaoczne liczą się do emerytury? W praktyce padają tu dwa różne pytania: czy lata…
Czytaj dalej
Czy na urlopie macierzyńskim można pracować?
Czy na urlopie macierzyńskim można pracować? Problem nie sprowadza się do prostego „tak/nie”. Chodzi o zderzenie…
Czytaj dalej
Czy szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy do emerytury?
Czy szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy do emerytury? Problem wraca jak bumerang przy wypełnianiu…
Czytaj dalej
Czas pracy zadaniowy – na czym polega?
W wielu firmach coraz częściej pojawia się zapis o czasie pracy zadaniowym. Dla części osób to…
Czytaj dalej
Koszty zastępstwa procesowego – zasady ustalania i zwrotu
Spory z zakresu prawa pracy rządzą się własną dynamiką kosztową. Z jednej strony pracownik ma być…
Czytaj dalej
Rozliczenie delegacji krajowej – krok po kroku
Zamiast po każdej delegacji chaotycznie kompletować paragony, lepiej z góry znać schemat rozliczenia i działać według…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy zlecenia – jak napisać i wzór PDF
Wypowiedzenie umowy zlecenia to dokument, który pozwala na zakończenie współpracy między zleceniodawcą a zleceniobiorcą przed upływem…
Czytaj dalej
Rezygnacja z urlopu wychowawczego: kiedy i jak złożyć wniosek?
Urlop wychowawczy to ważne prawo pracownika, jednak życie często weryfikuje nasze plany i może pojawić się…
Czytaj dalej
Prawa i obowiązki pracodawcy w świetle Kodeksu Pracy
Kodeks pracy reguluje relacje między pracodawcami a pracownikami, wyznaczając jasne ramy prawne dla obu stron. Znajomość…
Czytaj dalej
Rachunek do umowy zlecenia: wzór i omówienie
Rachunek do umowy zlecenia to dokument, który zleceniobiorca wystawia zleceniodawcy po wykonaniu określonych usług. Jest to…
Czytaj dalej
Wynagrodzenie członka zarządu a ZUS: co warto wiedzieć?
Członkowie zarządu spółek często stają przed dylematem dotyczącym formy zatrudnienia i związanych z nią obciążeń składkowych.…
Czytaj dalej
Praca na wysokości: od ilu metrów obowiązują przepisy BHP?
Praca na wysokości to jeden z bardziej niebezpiecznych rodzajów aktywności zawodowej, dlatego podlega szczególnym regulacjom prawnym.…
Czytaj dalej
Oświadczenie pracownika: wzory i przykłady do pobrania
Oświadczenie pracownika to dokument, który odgrywa istotną rolę w komunikacji między pracownikiem a pracodawcą. Prawidłowo sporządzone…
Czytaj dalej
Aktualne zmiany w dokumentacji kadrowej: Co musi zawierać teczka akt osobowych pracownika?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to jedno z podstawowych zadań pracodawcy. Teczka akt osobowych stanowi kluczowy element tej…
Czytaj dalej
Zbieg egzekucji komorniczych – co zrobić w sytuacji jednoczesnego zajęcia konta i wynagrodzenia
Gdy komornik zajmuje zarówno twoje konto bankowe, jak i wynagrodzenie, możesz czuć się przytłoczony i zdezorientowany.…
Czytaj dalej